Demandas e carga de trabalho
Volume, ritmo, prazos e exigências das atividades.
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NR-1 e NR-17
Análise da organização do trabalho integrada ao gerenciamento de riscos ocupacionais.
Empresas que precisam compreender como a organização e as condições do trabalho se relacionam com os fatores de riscos psicossociais.
Principais fatores
Volume, ritmo, prazos e exigências das atividades.
Definição de tarefas, responsabilidades e grau de autonomia.
Fluxo de informações, clareza de expectativas e suporte da liderança e da equipe.
Integração entre equipes e aspectos do ambiente organizacional.
Do primeiro alinhamento aos encaminhamentos para sua empresa.
Analisamos o contexto, os processos e a organização do trabalho.
Consideramos a visão dos trabalhadores e das demais partes envolvidas.
Identificamos e analisamos os fatores no contexto da empresa.
Definimos medidas de adequação e acompanhamos sua implementação.
As entregas são alinhadas à necessidade da empresa e definidas na proposta.
O foco é a organização do trabalho. Esta análise não corresponde a diagnóstico clínico individual. As informações são tratadas de forma responsável e os resultados apresentados de modo adequado ao contexto.
Respostas para ajudar você a planejar a contratação.
Não. O foco é a organização e as condições do trabalho. A abordagem não corresponde a diagnóstico clínico individual nem substitui atendimento de saúde.
